Клиентский менеджер (юридические лица)

Вакансия 12952431   ·   3 ноября 2024, 13:20

Вакансия ЦЗН

ООО "УРАЛЭНЕРГОСБЫТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кыштым   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Заключать договоры (контракты) теплоснабженияэнергоснабжения, вносить в них изменения и дополнения, урегулировать возникающие разногласия и расторгать договоры (контракты) теплоснабжения в установленном порядке;

Контролировать исполнение потребителями обязательств по заключенным договорам (контрактам) теплоснабжения;

Осуществлять подготовку нарядов на подключение, отключение объектов потребителей и контроль их исполнения;

Обеспечивать сбор, хранение и архивирование первичных документов потребителей, поддерживать в актуальном состоянии электронную базу данных потребителей и оформлять задания на перерасчеты;

Осуществлять подготовку ответов на письма, обращения и жалобы потребителей, запросы правоохранительных и контролирующих органов, взаимодействовать с потребителями в устной форме по вопросам заключения, исполнения, изменения, расторжения договоров (контрактов) теплоснабжения;

Подготавливать необходимую первичную документацию для предоставления по запросам структурных подразделений, а также тарифных и иных надзорных органов, органов местного самоуправления, государственных органов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1177456069548/92d372a8-90eb-11ef-a6f1-d549be31d974


Документовед

22 300 – 25 000 руб.

Кыштым

Водитель с категорией Е

до 90 000 руб.

Кыштым

Инженер - конструктор

44 000 – 75 900 руб.

Кыштым

Водитель автомобиля на вывозке леса

30 000 – 50 000 руб.

Кыштым

Грузчик-кладовщик

34 000 руб.

Кыштым

Упаковщик готовой продукции

22 130 – 23 000 руб.

Кыштым

Фрезеровщик

от 65 000 руб.

Кыштым

Кухонный рабочий

22 130 – 24 000 руб.

Кыштым

Кухонный работник

22 130 – 23 000 руб.

Кыштым

Воспитатель

22 129 руб.

Кыштым



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!